精品国产乱码久久久久久浪潮,国产精品有限公司,精品一区二区在线看

最易淪為“低薪族”的六類人

更新時間：2012-5-23 10:21:48 　（編輯：溫情）【大中小】

　　【音響網(wǎng)資訊】加薪很難，有什么偏方么？英國《金融時報》近日報道稱，調查顯示，隨和程度低于平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%；說話帶刺的女員工年均薪酬比易相處的多5%。難道說，“刁鉆”一點才能拿到好薪水？
　　
　　如此看來，老實巴交的員工似乎有成為“低薪族”的危險。不過，向陽生涯認為，此調查另有深意，切莫只看表象。根據(jù)我們的經驗總結發(fā)現(xiàn)，有六類人最容易淪為“低薪族”，其中也有此調查中影射的職場“溫順小綿羊”。
　　
　　漲薪難，先設法保薪，待時機來臨再實現(xiàn)“穩(wěn)中求漲”，才是上策。所以，眼下不讓自己淪為低薪族才是上策！快來看看你是不是位列其中，如果是的話，趕快采取行動，跳出來！
　　
　　1、溫順小綿羊，沒主見的人
　　C是典型的“溫順小綿羊”，做網(wǎng)頁美工兩三年了，設計功底不錯，但她處世有個特點，做事只會按部就班，凡事唯命是從，對任何事都沒有異議。老板讓她做成A，她就做成A，讓做成B，絕不會做成C；如問她修改或優(yōu)化意見，她就說這樣很好。其實老板對她這樣的態(tài)度很有看法，雖然沒什么過錯，但時間久了，大任務老板就不愿交給她了。
　　
　　專家點撥：職場上有些員工敢說敢講，雖然說話要有“度”，但他們其實是比較有想法的一群。想要拿高薪、想要發(fā)展，就要敢于推陳出新。做事決不能像擠牙膏一樣，老板吩咐一點做一點，這樣你永遠只能停留在一個水平上，難有突破。有創(chuàng)新、有想法、有激情都是對團隊有利的因素，這樣的人在團隊里必定受到歡迎，過于被動的人往往難以獲得更多的機會。
　　
　　2、遇事就躲，沒擔當?shù)娜?/b>
　　D做行政做了好幾年，一直沒什么發(fā)展，薪水也不高。對此他常懷怨念，覺得老板就是黑心“剝削”他。所以，但凡公司有項目任務需要他后援支持時，他都很滑頭地“躲”掉了，暗地里還常常嘲笑那些忙得團團轉的同事。D永遠只做自己的分內事，到點就下班，多一點也不肯做。他想：“就這點工資，多做就是吃虧。”
　　
　　專家點撥：“想要拿兩萬塊的工資，做事就要有兩萬塊的范兒”。專家指出，決定你薪資高低的是你的核心競爭力，要體現(xiàn)個人商業(yè)價值，要靠你自己發(fā)揮實力。主動承擔任務，做出成績，你的價值自然會盡顯其中。只做“眼前事”，絕不會得到老板賞識，也絕不會有機會拿高薪。
　　
　　3、“東一榔頭西一棒”，沒有職業(yè)規(guī)劃的人
　　X在IT行業(yè)混了幾年，不是在A公司做程序員，就是在B公司做軟件測試員，從來都是在IT行業(yè)底層“打醬油”。他自己也覺得自己就是傳說中“IT民工”，毫無發(fā)展可言。薪水在三四年前就再也沒漲過，還經常加班，日子過得是相當苦逼。
　　
　　專家點撥：來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心的職場人，八成都在抱怨薪水低，工作沒發(fā)展。初步統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，其中9成人因職業(yè)定位模糊，無支撐長期發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃方案，使得發(fā)展受阻，薪水長期在低位徘徊。專家建議，在自己適合的職業(yè)領域中，做一個十年左右的發(fā)展方案，有清晰的發(fā)展通道和階段目標，在一“點”上長久積累，才能讓自己的職業(yè)發(fā)展穩(wěn)步上升，薪水也才會穩(wěn)步增長。
　　
　　4、“職場便利貼”，做事效益低的人
　　T是剛從學校畢業(yè)出來的新人，來到**公司做銷售助理，名頭雖然好聽，其實就是打雜的。銷售部門的前輩，不少是公司里的牛人，公司收入都靠他們撐著，地位自然也“高人一等”，T這樣的新人只有被使喚做事的份，買咖啡、定外賣、打字復印、送資料……都讓她來做。T從不敢說個“不”字，別人不愿做的工作丟到她這里，她都照單全收，即使加班加點也只能認命。更慘的是，自己做了那么多，還不受大家待見，老板也看不到她的業(yè)績，薪水也是公司里墊底的。
　　
　　專家點撥：如果自己都不知道自己在公司里的職能定位，分不清楚事情的輕重緩急，自然別人也會順手貼“便利貼”尋方便。專家認為，“便利貼”想要撕掉標簽，就要明確自己的職業(yè)目標，圍繞目標做事，并且做好時間管理，打造屬于自己的核心競爭力，學會獨立自主，慢慢從“以他人評價為標準”轉向“自我肯定與否定”的激勵模式上，逐漸擺脫這種被動、消極的狀況。
　　
　　5、愛說“不可能”，能力不足的人
　　W在一家電子商務公司做網(wǎng)絡技術方面的工作，時常要應急處理一些計劃外的突發(fā)狀況。也許W是覺得老板要求太多，也許是變相拒絕處理這些煩人的意外狀況，他經常用“不可能”來回應，每每說很多不能完成目標的狀況和理由。久而久之，老板也對這幾個字反感起來，對W的能力也產生了懷疑。
　　
　　專家點撥：“任何事情，都有至少有三種以上的解決方法，太輕易說‘不可能’，時間長了只會給人留下能力不佳的印象，也在意識里局限了個人的思維。”專家醒職場人，少說“不可能”，多想解決問題的辦法，是一種鍛煉能力、提升技能的好方法。在盡力尋找解決問題方法的過程中，能激發(fā)創(chuàng)新意識、探索意識，帶動積極性。如果一句話就否定掉當下任務的可行性，那么任何發(fā)展都難有突破。個人職業(yè)發(fā)展會因消極的意識和態(tài)度而受阻礙，漲薪就真的“不可能”了。
　　
　　6、“職場木疙瘩”，不能為老板分憂的人
　　X做市場營銷，勤懇踏實，業(yè)績也做得不錯，所以在公司做到了市場主管的位子。但X為人太過于耿直，什么話都直說，自己不愿做的事也絕對不做，沒有半點妥協(xié)和委婉。一次老板要他陪同參加飯局，應酬一個大客戶拿下訂單。但X從來就不喜歡陪酒，一口就拒絕了老板，讓老板很沒面子，也很無語。所以這兩三年，X一直還是“老崗位，老薪資”。
　　
　　專家點撥：在職場上，不僅要有自己的核心競爭力和拿得出手的成績，還要學會為人處世。升職加薪以工作成績?yōu)橹鳎鋈藶檩o。取得老板的信任，為老板分憂，解決發(fā)展中的問題，那么你必定是對公司、對老板有價值的人。何愁不受重要，何愁無高薪？
　　
　　生活在這個讓人掙扎的年代，發(fā)展不易，加薪也難，千萬別讓自己淪為“低薪一族”，否則生活不就沒指望了么？專家提醒職場人，做好當下的工作，少抱怨，多創(chuàng)造業(yè)績，為人處世多一點擔當，其實就是拿高薪的終極秘籍。

更多相關： 音響

資訊搜索

【推薦給朋友】【投稿建議】【加入收藏夾】【大中小】【打印】【關閉】【評論】【頂部】

網(wǎng)友評論

<noscript></noscript>

相關文章

· 2012北京國際廣播電影電視設備展覽會（2012BI…

· 中國國際煤礦安全技術及設備展覽會

· 揭秘未來10年最有“錢”途的十大職業(yè)

· 高校畢業(yè)生求職漸趨理性

· 網(wǎng)絡求職成上當重災區(qū)受騙維權成本高

· 警惕十種招聘廣告，避免上當受騙

· 一份好工作的5大硬件指標

· 北京市新開發(fā)2.45萬個綠色就業(yè)崗位

· 中國企業(yè)家調查系統(tǒng)報告解析“招工難”

· 求職技巧：求職被拒不一定是你的錯

產品導航

[專業(yè)音響] 功放音箱喇叭效果器調音臺激勵器壓限器反饋抑制器移頻器分頻器話筒-麥克媒體矩陣數(shù)字信號處理器均衡器信號分配器電源時序器 [汽車影音] 車載CD 車載VCD 車載DVD 車載功放均衡器車載卡帶機車載顯示器其它汽車影音 [民用音響] 家用音箱家庭影院電腦音箱耳機音源迷你多媒體音響投影系統(tǒng) 等離子高清數(shù)字電視液晶電視 [公共廣播] 家用音箱家庭影院電腦音箱耳機音源迷你多媒體音響投影系統(tǒng) 等離子高清數(shù)字電視 [HI-FI器材] 信號線電源線喇叭線音源功放 HI-FI音箱 [DJ-音頻-控制設備] 雙CD DJ混音臺磨盤機耳機話筒卡座 VCD DVD MD CD 音頻接插件音頻線材監(jiān)控攝像機-頭硬盤錄像機監(jiān)視器控制臺 [會議系統(tǒng)] 投影機投影幕會議話筒中央控制混音器會議討論系統(tǒng) 同聲傳譯系統(tǒng) 視頻會議系統(tǒng) [歌廳設備] 電腦點歌機(VOD-EOD) 酒店管理系統(tǒng) [碟機] EVD VCD SVCD DVD機便攜式碟機 [隨身聽數(shù)碼系列] CD MD MP3 MP4 磁帶機多媒體手機

相關搜索:

音響

最新行業(yè)新聞

威康VEKIN最新抗干擾無線會議系統(tǒng)發(fā)布
中共中央政治局常委李長春蒞臨勵豐考察
Polycom京津地區(qū)音頻渠道認證培訓會
Polycom音頻產品體驗區(qū)正式落戶中關村
天逸發(fā)布高保真系列多媒體2.0音箱TY-D03
維可特3D智能影院系統(tǒng)閃耀深圳文博會
深圳音響展：系統(tǒng)化設計受重視
舒爾發(fā)布全新中文版FAQ系統(tǒng)
DTS收購SRS打造最強音效技術
視頻：力卡DAM-800 8路數(shù)字自動混音器

音響

最新熱門專題

中共中央政治局常委李長春蒞臨勵豐考察
Polycom京津地區(qū)音頻渠道認證培訓會
Polycom音頻產品體驗區(qū)正式落戶中關村
警剔虛假IT認證培訓的伎倆
物聯(lián)網(wǎng)培訓成IT課堂新寵
上海單位不繳公積金最高罰5萬
職工帶薪年休假條例
女職工勞動保護法修改前后對照
電子商務專業(yè)技能人才緊缺
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)陷裁員潮轉型迫在眉睫

新品上市

 藍牙音響成潮流奧尼首款藍牙音響曝光
 Bowers&Wilkins推出全新P3耳機

 泛韻最新推出SDB系列一體化家庭影院
 JBL推出便攜式音箱STX800系列

音響

器材點評
超強音質彪悍低音-TiYUE 310X靈感評測
雅蘭仕最新EP-511音響評測
歐華大師系列2012款凱美瑞專用機評測
JVC S160 200元左右便攜頭戴耳機最佳選擇
Avid最新Pro Tools HDX評測
天逸AD-9200HD暨“高清四號”家庭影院套裝試用
羅技UE TripleFi 15vm耳塞評測
簡評天龍AVR-3312功放
拜亞動力T50p第一二代對比評測
銳為科技FXC300耳機評測


藍牙音響成潮流奧尼首款藍牙音響曝光	Bowers&Wilkins推出全新P3耳機
泛韻最新推出SDB系列一體化家庭影院	JBL推出便攜式音箱STX800系列

欧美色网一区,欧美经典一区,91精品久久久久久久久不口人,国产成人日日夜夜